近日，第八工程公司召开2025年党建品牌工作推进会，总结回顾2024年“交建先锋·五路初心”党建品牌深化创建工作推进情况，分析问题和不足，安排部署2025年重点工作任务。

结合“交建先锋·五路初心”党建品牌理念内涵和2024年深化创建工作，会上隆重表彰了首届“五路之星”先进集体和先进个人；受表彰的集体和个人围绕“交建先锋·五路初心”党建品牌深化创建交流了工作经验；党总支书记张金秋结合新形势下的工作要求和实际，对“交建先锋·五路初心”党建品牌再宣贯，对党建品牌的主题、内涵作全面、深度的讲解诠释，对党建品牌深化创建融入中心工作、实现党建与业务工作双融合双促进的方法、路径提出独到的见解。

会议强调，一要强化品牌学习宣贯。以党支部为单位，组织开展专题学习活动，深入学习“交建先锋・五路初心”党建品牌创建理念内涵，确保每一名党员深刻理解品牌内涵，并将品牌理念融入到日常工作中；持续抓好“五路之星”先进典型的发掘、培育和表彰，树立先进榜样，让榜样带头做好宣传推广，激发全体干部职工热情，积极投身创建工作，形成“人人关心创建、人人参与创建、人人传播推广”的“一盘棋”格局。二要深化党业融合发展。立足公司管理和项目建设实际，以服务中心任务为目标，深挖公司及一线项目的特色亮点，按照建“五路”、守“五心”的工作总路径，持续将党建品牌创建融入安全、质量、进度、成本、环保、信誉等管理工作中，全面提升公司管理水平。三要加强品牌创建监督考核。建立健全党建品牌创建监督机制，成立监督小组，定期对各党支部党建品牌创建工作进行检查指导，及时发现问题并督促整改；完善考核评价体系，将党建品牌创建工作纳入党支部年度考核重要内容，明确考核指标和评价标准，对工作成效显著的党支部和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。四要加强人才队伍建设。加强内部培训，通过邀请专家授课、内部交流分享、实践锻炼等方式，持续提升职工的业务能力和综合素质，重点加强对党员干部的培训，提高其党建工作水平和业务能力；坚持“双培养”制度，全力打造一支政治过硬、业务精通的高素质人才队伍，为党建品牌创建提供坚实的人才保障。

会议现场

表彰首届“五路之星”先进集体和先进个人